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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化全區(qū)干部隊伍結構，齊齊哈爾市建華區(qū)決定開展擇優(yōu)調入工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、擇優(yōu)原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，選調一批有經(jīng)驗、有能力、有潛力的干部，充實建華區(qū)干部人才隊伍。
二、擇優(yōu)范圍
齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內的實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；公益一類財政全額撥款事業(yè)單位且具有干部身份的人員；上級機關（單位）設在齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內的垂直管理單位或派出機構中符合上述條件的人員。聘任制公務員、參照公務員法管理機關（單位）的人員，不在本次擇優(yōu)調入范圍內。
三、擇優(yōu)職位計劃
計劃擇優(yōu)調入工作人員22名，其中行政人員15名，事業(yè)單位工作人員7名。詳見《2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調入工作人員崗位計劃表》（附件1）。
四、報名資格條件
（一）報名人員應具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.報考公務員崗位的年度考核結果沒有基本稱職及以下等次，報考事業(yè)單位崗位的年度考核結果沒有基本合格及以下等次；
4.報考區(qū)紀委監(jiān)委崗位的，年齡在35周歲以下（1988年7月9日以后出生）。報考其他崗位的年齡在40周歲以下（1983年7月9日以后出生），科級干部及相當職務職級層次干部可放寬至45周歲以下（1978年7月9日以后出生）；
5.報考紀委監(jiān)委崗位的須具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷（不含黨校）；報考其他崗位的，須具有大學本科及以上學歷；
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.符合調入職位要求的職級層次（含相當層次職務）或崗位（職員）等級；
8.報考相關職位人員須同時滿足《2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調入工作人員崗位計劃表》要求的條件；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對調轉有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者服務期未滿的；
7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報名任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。直系親屬是同級黨委管理干部的人員不得報考區(qū)紀委監(jiān)委崗位。
本公告中關于任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計算截止日期為2024年7月，現(xiàn)任職務職級以報名前任職為準。
五、擇優(yōu)程序
（一）網(wǎng)上報名
本次擇優(yōu)調入工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）所轄單位的報名人員，報名前須經(jīng)所在單位黨委（黨組）和當?shù)亟M織（人事）部門同意；上級機關（單位）設在各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內的垂直管理單位或派出機構的報名人員，須經(jīng)本單位（機構）同意，由具有干部管理權限的黨委（黨組）或其組織（人事）部門同意。
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名形式，每人限報一個崗位，報名人員以“姓名+職位代碼”（例如：某某+0101）命名，將相關材料原件掃描后以壓縮包形式上傳至指定郵箱。報考公務員崗位的上傳至jhqrcb@163.com；報考事業(yè)單位崗位的上傳至395067241@qq.com。
2.報名時間：2024年7月10日9:00至2024年7月15日17:00，逾期不予受理。
3.網(wǎng)上報名需提供的材料：
（1）《2024年齊齊哈爾市建華區(qū)擇優(yōu)調入工作人員報名表》掃描件（附件2）；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（在“學信網(wǎng)”下載，須在有效期內）；
（3）本人所在單位或有干部管理權限組織（人事）部門蓋章的《錄用通知書》《落編單》《干部任免審批表》（須體現(xiàn)現(xiàn)任職務職級和完整的工作簡歷）、《公務員登記表》（事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表）、最新的《干部基本信息審核認定表》（全省“回頭看”）掃描件、近三年《年度考核登記表》；
（4）本人近期2寸免冠藍底電子版照片（標注報考單位及姓名）。
（二）資格審查
1.報名人員應當向建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會保障局提交報名需要的相關材料，提交的材料須真實、準確、完整。
2.建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料及有關佐證進行資格審查，資格審查合格人員方可進入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結果由建華區(qū)委組織部以電話通知的形式向報名人員本人反饋。
3.資格審查貫穿擇優(yōu)調入全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名資格條件或職位資格條件的，建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組均可取消其報名資格或調入資格。
4.報名者需隨時關注建華區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jhq.gov.cn/)或“風華建華”微信公眾號發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時向建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會保障局申報，因個人原因錯過擇優(yōu)調入任何環(huán)節(jié)的，責任自負。
（三）競爭擇優(yōu)
競爭擇優(yōu)工作由建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組具體組織實施。原則上同一職位計劃擇優(yōu)調入人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方可進行競爭擇優(yōu)。報名人數(shù)不足或資格審查人數(shù)未達到比例要求的，根據(jù)工作需要，經(jīng)建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組研究，可對競爭擇優(yōu)比例進行適當調整，降低開考比例。特殊情況，建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組集體研究決定后可適當增加崗位。
1.采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試采用閉卷形式，分值為100分，低于60分人員不得確定為考察人選。面試采用結構化面試的形式進行，分值為100分，低于60分人員不得確定為考察人選。總成績按100分計，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.考試時間、地點另行通知。考生須攜帶有效身份證件（身份證原件或臨時身份證）參加考試，未按時參加考試者視為自愿放棄。
（四）考察與體檢
原則上采取1:2差額考察，根據(jù)總成績由高到低的順序確定考察人選。若考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入考察范圍。
1.考察。建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會保障局選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料。考察將采取個別談話、同考察對象面談等方式，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者核查個人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢。體檢工作由建華區(qū)委組織部組織實施，費用由報名人員本人自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）確定擬調入人員與公示
建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組根據(jù)考察與體檢情況，集體研究確定擬調入人員，并在建華區(qū)政府網(wǎng)和“風華建華”微信公眾號公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規(guī)定辦理調轉手續(xù)，調入后最低服務年限5年；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調入資格，并將有關情況通報其所在單位黨委（黨組）。
六、紀律監(jiān)督
1.報名人員提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，記入誠信檔案，不得參加建華區(qū)公務員主管部門組織實施的選調或擇優(yōu)調入（事業(yè)單位工作人員參照執(zhí)行），并由建華區(qū)委組織部向報名人員所在單位黨委（黨組）反饋。
2.有下列情形之一的，由公務員（事業(yè)單位工作人員）主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效；根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任，涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理：
（1）不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的；
（2）不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進行的；
（3）未經(jīng)授權，擅自出臺、變更擇優(yōu)調入工作政策，造成不良影響的；
（4）擇優(yōu)調入工作中徇私舞弊的；
（5）發(fā)生泄露試題、違反考試紀律以及其他影響公平、公正行為的。
3.建華區(qū)委組織部、建華區(qū)人力資源和社會保障局有關人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規(guī)問題，由建華區(qū)紀委監(jiān)委信訪室受理并核查，一經(jīng)查實，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0452-2566389。
七、特別提醒
1.報名人員應按照調入職位明確的職務職級層次或崗位（職員）等級平級報考，調入后兌現(xiàn)相應職級待遇（公檢法除外），在建華區(qū)最低服務年限5年，需服從建華區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組崗位分配。
2.考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結束后3個工作日內提出。
3.本次擇優(yōu)調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
4.公告未盡事宜，由區(qū)擇優(yōu)調入工作領導小組研究決定。報名者可于公告發(fā)布后通過以下聯(lián)系電話進行咨詢：建華區(qū)委組織部：0452-2556577（負責公務員擇優(yōu)調入），建華區(qū)人力資源和社會保障局：0452-2563960（負責事業(yè)單位工作人員擇優(yōu)調入）。
中共齊齊哈爾市建華區(qū)委組織部
2024年7月9日